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Por que é mais comum termos jovens líderes no mercado de trabalho?

O mercado de trabalho muda de uma forma cada vez mais rápida. O ambiente está mais flexível, fluido e inovador. Novas posições vêm surgindo, enquanto outras deixam de existir. Nesse cenário, é cada vez mais comum haver jovens em posição de liderança. Em geral, esse tipo de gestor costuma ser bastante criativo, proativo e determinado. Não tem medo de errar e trabalha duro para alcançar seus os objetivos e as metas. Essa nova geração de líderes traz um novo olhar para as empresas. Por outro lado, trata-se de um desafio para o mercado e para os profissionais mais tradicionais. Afinal, é inevitável que exista um choque de gerações. Mas será que os jovens estão preparados para assumir essas funções? O que eles têm a oferecer ao assumir posições de comando? Neste texto, vamos abordar as vantagens que a sua empresa terá ao contar com jovens líderes no trabalho e quais…

Os principais desafios das novas empresas em seus primeiros anos

Abrir uma nova organização não é fácil e exige planejamento em diversos aspectos. Novas empresas demandam atenção redobrada nos investimentos, considerados mais arriscados no início, e muita dedicação dos gestores e seus funcionários. Por isso, neste post explicaremos quais são, como se preparar e como superar os principais desafios de novas empresas em seus primeiros anos de funcionamento. Vamos lá? Preparo para novas empresas Muitos empreendedores abrem um novo negócio no seu nicho de formação e experiência, devido ao conhecimento técnico que já têm em determinada área. Mas o mundo corporativo exige mais do que isso. Para abrir e gerenciar uma empresa, é preciso, mais do que teoria e experiência técnica, entender de administração e suas vertentes, como gestão de pessoas, processos, finanças, vendas, marketing e controle de estoque. Uma forma de se preparar para os desafios é criar um plano de negócios, documento no qual o empreendedor deve detalhar a situação do…

5 principais características de liderança essenciais na atualidade

O mundo mudou. Surgiram novas demandas, necessidades e desafios. No universo corporativo, o conceito de liderança ganha cada vez mais evidência. Ainda mais em tempos nos quais o trabalho de equipe é valorizado e a figura do chefe está enfraquecida. O líder é, definitivamente, indispensável dentro de qualquer empresa que busca ter sucesso atualmente. Liderança nada mais é do que influenciar outras pessoas de forma natural. Um bom líder é aquele que incentiva, entusiasma e motiva seu time. Ele tem inúmeros desafios, como interagir com os colaboradores da melhor forma possível, mediando conflitos e assegurando um ambiente de trabalho flexível e eficiente. Neste texto, vamos destacar 5 de algumas das principais características de liderança. Acompanhe! 1. Sabe trabalhar com diferentes perfis Em toda organização, existem profissionais com diferentes tipos de perfis. Alguns mais introvertidos e pragmáticos e outros mais extrovertidos e menos eficientes. O líder deve mapear as características de…

Sucesso profissional: 8 dicas valiosas para o gerente de marketing

Gerenciar a área de marketing de uma empresa é uma tarefa bastante desafiadora. Afinal, o profissional que ocupa o cargo de gestor da área precisa desenvolver inúmeras habilidades para realizar pesquisas, criar campanhas que deem resultados reais e acompanhar os números, de forma a assegurar que a estratégia esteja no caminho certo. Para crescer na carreira, o gerente de marketing tem objetivos como alcançar mais pessoas e tornar a marca mais conhecida, além de conquistar mais oportunidades e vendas. Esse profissional, em geral, é experiente, versátil e focado em mais e melhores resultados. Neste artigo vamos mostrar 8 dicas que indicam o sucesso profissional de um gerente de marketing. Confira! 1. Otimizar as rotinas de trabalho No dia a dia da empresa é essencial que o gerente de marketing desenvolva competências que permitam otimizar as rotinas de trabalho. Isso significa que é primordial ter uma visão ampliada do negócio e…

Como convencer seus diretores a investir mais em marketing?

Para que uma empresa seja encontrada na internet, ambiente cada vez mais competitivo, é preciso que invista em marketing digital, já que na rede não há vitrines e, assim, o índice de compras por impulso é menor. Muitas vezes, o primeiro contato do consumidor com determinada marca é originado em buscas no Google, em perfis nas redes sociais ou mesmo na veiculação de algum anúncio. Sejam quais forem as estratégias de atração, o marketing é essencial para entender o perfil do cliente ideal (persona), o mercado e, a partir daí, identificar tendências do setor em que a empresa atua. Neste post, damos algumas dicas para você conseguir convencer a diretoria da empresa a começar a investir em marketing, com foco em estratégias na internet. Confira! Benefícios do marketing para as empresas Um dos principais objetivos do marketing é entender as necessidades e os desejos do consumidor para criar produtos e serviços que o atendam.…

Como posso ser promovido? Saiba alcançar o cargo dos sonhos

A ideia de ficar estagnado em uma mesma posição empregatícia pode desmotivar a maioria dos profissionais de marketing. O contrário, estar em constante evolução e crescimento, é uma ótima maneira de manter o estímulo e a busca constante por aperfeiçoamento e melhorias. Pensando nisso, criamos este post sobre como ser promovido. Assim, mesmo que esse processo dependa de muitas variáveis, você ficará tranquilo por fazer sua parte nessa empreitada. Venha com a gente e confira nossas dicas! Invista em cursos e especializações Conhecimento é uma moeda muito valiosa no mundo corporativo — principalmente em um campo dinâmico como o marketing. Portanto, buscar novos cursos e especializações é uma forma de aumentar sua relevância no ambiente profissional, direcionando os holofotes para você. Aqui, as opções são variadas: pós-graduação, MBA, seminários, workshops e cursos de menor duração em áreas específicas, como gestão de equipes, controle de estoque e marketing em redes sociais, por…

Descubra como aumentar a presença online para gerar novos negócios

O boca a boca já foi decisivo para o crescimento e para a estabilidade de uma empresa. Hoje em dia, por mais que as recomendações individuais ainda sejam importantes, a presença online de uma marca vem se mostrando cada vez mais importante no mercado e na atribuição da credibilidade de um negócio. Nesse contexto, o Inbound Marketing ganha extrema relevância. Também conhecido como marketing de atração, essa técnica consiste em se comunicar e engajar o público por meio de conteúdos como blogs, podcasts e redes sociais. É imprescindível entender a importância da sua presença online, assim como conhecer as práticas que podem garantir o seu sucesso nessas diversas plataformas. Acompanhe a leitura até o final para ficar por dentro! Por que investir em visibilidade no ambiente digital? Ter uma boa reputação online oferece um grande diferencial competitivo e pode garantir a autoridade da sua marca sobre determinado assunto. Mas será…

Comportamento no trabalho: o que marca a sua personalidade profissional?

O que leva uma pessoa ao sucesso profissional? Certamente, existem diversas respostas para essa pergunta. As qualificações técnicas têm um grande peso; os cursos e certificados também contam muito; o inglês afiado faz toda diferença. Entretanto, há um outro ponto fundamental que eleva ou denigre a imagem de qualquer colaborador em uma empresa: o comportamento no trabalho. Neste texto, vamos abordar alguns pontos notoriamente conhecidos sobre o tema. Eles vão ajudar você a refletir sobre suas atitudes na vida corporativa e, caso necessário, fazer ajustes para melhorar ainda mais sua carreira. Vamos lá? Qual a importância do comportamento no trabalho? No ambiente de trabalho, as atitudes tomadas por uma pessoa definem sua postura como profissional. Em conjunto com habilidades específicas da sua área de atuação, elas apresentam-se como os dois pilares que podem determinar o seu caminho dentro de uma empresa. O convívio com colegas, superiores e subordinados deve ser tratado…

Ambiente de trabalho flexível: o que mudou e como devo me portar?

Não há como negar: o ambiente de trabalho já não é o mesmo de anos atrás. Os motivos para isso são muitos. Entre eles, podemos citar o avanço das tecnologias, que permitem que colaboradores estejam presentes mesmo à distância, o surgimento de startups que atuam em mais de um país e a própria dinâmica de uma cidade grande. Com isso, as prioridades do profissional contemporâneo mudaram e, hoje, há o apreço por maior qualidade de vida. Aliás, isso é corroborado por uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), que descobriu que 73% dos trabalhadores busca flexibilidade no expediente, já 81% almeja o trabalho remoto. Os resultados são de 2017 e aumentaram consideravelmente quando comparados com os de 2015. Com isso, as empresas estão se reformulando para estabelecer novas relações de trabalho. Neste texto, explicaremos o que muda e também como os colaboradores podem adaptar-se para manter os resultados. Acompanhe!…

O que é networking? Cresça por meio da sua rede de relacionamentos

Para manter o sucesso profissional em qualquer ramo de negócios é necessário ter uma rede de relacionamentos sólida. Seja para vender mais, criar parcerias e projetos ou para manter o seu negócio nos eixos em períodos de dificuldades, qualquer empreendedor precisa entender o que é networking e como trabalhá-lo para manter o sucesso profissional. Embora muitos profissionais subestimem o seu poder, o desenvolvimento de boas práticas de networking podem ser diferenciais para você ou sua empresa superarem a concorrência. O que é networking Literalmente traduzido para o português, networking significa rede (net) de trabalho (work), também chamado de rede profissional ou rede de relacionamentos. Quando falamos sobre esse conceito, estamos discutindo basicamente as formas de entrar em contato e estabelecer uma troca de informações entre profissionais, clientes, fornecedores, entusiastas e investidores de um determinado ramo de negócios ou segmento do mercado. Mais precisamente, networking é a prática de criar relacionamentos…